11/25企業永續的價值與趨勢、失智與銀髮照護

2018/Nov/25
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競賽小組力邀資誠的蔡承璋副總、台北聯合醫院的蘇柏民藥師
出席分享: 企業永續的價值與趨勢、失智與銀髮照護兩大重要議題
蔡副總課程伊始即詢問大是否知道2大影響世界的事:
1.聯合國氣候變遷綱要公約第21次締約方會議。
2.UNSDGs 聯合國永續發展目標。
並提點大家未來重要的潛在市場:
健康與福祉(1.8兆美元)、糧食及農業(2.3兆美元)、城市(3.7兆美元)、能源及物資(4.3兆美元),若運作得當可以創造3.8億個就業機會。


並破解社會對於企業CSR的誤解,不只是捐錢做慈善、愛心義賣、節能減碳、到處淨灘~
而是企業自願的,將對社會及環境的關懷,結合在企業的營運過程中,以及與利害關係人的互動過程;建立治理、社會、環境三大績效指標。
以參與社會關懷、完善公司治理創造股東價值、落實環境保護並促進永續經營,
以自身為出發點找尋會影響組織目標或被組織影響的團體或個人。

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下午則由臺北市立聯合醫院陽明院區藥劑科的蘇柏名藥師
以智慧醫療與臨床應用、失智&銀髮族照護與居家協助為課綱
揭示了智慧醫療的發展目標:
1.將病人資料統整並系統化,化繁為簡﹑讓醫事人員可以隨時找到需要資訊。
2.智慧最好觸手可及,時時刻刻陪伴高齡。
3.個人化、客製化的全人服務。
4. 確保病人能夠完整、確實地接受治療。
蘇藥師也分享他對銀髮用藥的觀察:
1.作息時間與醫生開立的醫囑不同。
2.飲食習慣和藥物有衝突時(e.g.喝牛奶vs.抗生素)。
3.只認自己記得的藥品外觀及包裝,否則不吃藥。
4.亂吃各類保健食品,而且很多來路不明。
5.老人家因為害怕不敢問。
提出智慧醫療應結合居家服務,整合轉硬體、網路資料庫整合、大數據應用
應用藍芽印表機、智慧藥盒、長照資料庫App等科技,改善銀髮族的用藥習慣
實體活動則需要:
1.協助醫師做藥物整合,減少用藥數量及頻次。
2.跨團隊合作解決問題,結合營養、復健、一起解決問題。
3.定期衛教,協助病人及照護者解決用藥問題。
4.資源連結-居家藥事服務,每週訪視追蹤有需求個案。
課末,蘇藥師希望有志於解決銀髮&長照的團隊要利用科技創造自己的服務價值,與世界接軌讓智慧醫療深入每一個角落。